Prima impresie contează: Ghidul elevului pentru o scrisoare de motivație care se remarcă
Acum cinci ani aplicam la primul meu stagiu de practică.
Aveam un CV subțire, multe emoții și o întrebare care nu-mi dădea pace: „Ce să scriu în scrisoarea de motivație ca să mă ia în serios?” N-aveam experiență, dar aveam dorință. Nu știam exact unde mă va duce acel stagiu, dar știam sigur că trebuie să încep de undeva.
Te regăsești și tu în scenariul ăsta?
Te uiți la o aplicație pentru practică și te blochezi când vezi că se cere o scrisoare de motivație?
Ți-e teamă că nu ai ce să spui, că n-ai „ceva impresionant” în spate?
Ei bine, vestea bună e că nu trebuie să fii expert ca să scrii o scrisoare bună. Trebuie doar să fii sincer, curios și atent la cum te prezinți.
De ce contează scrisoarea de motivație?
Potrivit unui raport realizat de platforma de recrutare Hipo.ro, companiile românești utilizează scrisoarea de motivație în peste 50% dintre procesele de selecție pentru tineri fără experiență. În plus, conform datelor oferite de CVApp.ro, peste 48% dintre angajatori resping automat scrisorile nepersonalizate, iar aproape jumătate elimină din start candidaturile care conțin greșeli gramaticale sau ortografice.
Chiar dacă la nivel internațional doar 10% dintre scrisori sunt citite integral, 53% dintre angajatori recunosc că acordă un plus de încredere candidaților care le trimit, în special când e vorba de stagiari sau persoane aflate la început de drum.
Ce trebuie să conțină o scrisoare de motivație?
Spre deosebire de CV, care este o listă de date și activități, scrisoarea de motivație este o poveste scurtă despre tine și drumul pe care vrei să-l parcurgi. Nu există o formulă rigidă, dar iată câteva idei esențiale:
Introducere autentică: Spune cine ești și de ce scrii. Poți începe cu o întrebare, o scurtă poveste sau o convingere personală.
Motivația personală: Ce te-a atras la acel stagiu? De ce îți dorești să înveți în acel domeniu? Ce speri să descoperi?
Ce poți oferi: Chiar dacă nu ai experiență, poate ai abilități dobândite în alte contexte: seriozitate, curiozitate, implicare în proiecte de la școală, voluntariat sau hobby-uri relevante.
Încheiere clară: Mulțumește-le pentru timpul acordat și exprimă-ți disponibilitatea de a învăța și contribui.
O scrisoare bine structurată nu trebuie să aibă mai mult de o pagină, ideal între 200–300 de cuvinte.
Câteva exemple de fraze cu impact
„Mi-a plăcut mereu să observ cum funcționează lucrurile în spatele scenei. De aceea, cred că un stagiu în departamentul logistic ar fi ocazia perfectă să învăț organizarea dincolo de teorie.”
„În proiectele de la școală sunt deseori cel care ia inițiativa. Îmi place să adun idei, să ascult opinii diferite și să găsesc soluții. Cred că pot aduce această energie și într-un context profesional.”
„Am învățat singur să editez video și am realizat deja conținut pentru pagina de Instagram a clasei. Mi-ar plăcea să descopăr cum arată comunicarea vizuală într-un context real.”
„Îmi place să lucrez cu oameni și să-i ajut. De aceea mă interesează un stagiu într-un ONG sau într-o companie care lucrează direct cu publicul. Vreau să învăț cum se construiește încrederea și comunicarea.”
Scrisoarea de motivație nu este despre a convinge pe cineva că ești deja pregătit pentru jobul visurilor tale, ci despre a arăta că ești pregătit să înveți. Este o ocazie sinceră de a vorbi despre cine ești, ce te atrage și ce te face curios. Chiar dacă nu ai experiență profesională, ai experiență de viață, de echipă, de școală și toate acestea contează. Cu un text autentic, clar și personal, poți transforma o simplă candidatură într-un pas important spre cariera ta.
Iar dacă te întrebi de unde să începi… începe de la tine. Scrie așa cum vorbești. Gândește-te la ce te entuziasmează, ce vrei să descoperi și unde vrei să ajungi.
