Viitorul prinde contur în Prahova – mărturiile elevilor după stagii de practică
Cum ar trebui să arate un stagiu de practică pentru ca un elev să simtă că a făcut un pas real spre cariera lui? Aceasta a fost întrebarea de la care am pornit atunci când Asociația Four Change, împreună cu partenerii din proiectul „Alege-ți viitorul prin stagii de practică în Prahova”, a derulat o analiză de nevoi în rândul elevilor de la Liceul Tehnologic de Servicii „Sf. Apostol Andrei” din Ploiești.
Răspunsurile tinerilor au fost clare și pline de sens.
În primul rând, ei vor să facă, nu doar să privească. Să participe la activități concrete, să testeze, să greșească și să învețe din mers. Pentru ei, practica are valoare doar atunci când se transformă într-o experiență reală de muncă.
Apoi, își doresc să-și dezvolte abilități care contează cu adevărat: lucrul în echipă, comunicarea cu clienții, dar și competențe tehnice și antreprenoriale. Pentru mulți, practica nu este doar o etapă de învățare, ci o șansă de a descoperi ce pot face mai departe – ca angajați sau chiar ca viitori antreprenori.
Totodată, elevii transmit un mesaj puternic către companii: „Avem nevoie de condiții bune, echipamente moderne, dar mai ales de sprijinul și respectul tutorilor.” Relația cu oamenii din jur este esențială pentru ca un tânăr să prindă încredere și să se simtă parte dintr-o echipă.
În ceea ce privește viitorul, majoritatea speră ca practica să fie o rampă de lansare: parteneriate mai strânse între liceu și angajatori, târguri de joburi, stagii plătite și oportunități reale de angajare după finalizarea studiilor.
Analiza confirmă că tranziția de la școală la piața muncii poate fi mai lină atunci când elevii sunt sprijiniți, ascultați și implicați în activități relevante. Această voce a tinerilor este esențială. Ea ne arată unde trebuie să acționăm, cum putem susține liceele și companiile și cum putem transforma practica într-o experiență care contează.
Rezultatele analizei arată limpede că elevii au nevoie de mai mult decât simple stagii obligatorii: își doresc experiențe reale, mentorat și oportunități concrete de angajare. Pentru licee, aceasta înseamnă să ofere elevilor mai multă orientare profesională, să îi expună la vizite și întâlniri cu angajatori și să îi sprijine în dezvoltarea abilităților de comunicare și lucru în echipă. Pentru companii, mesajul este la fel de clar: practica devine relevantă atunci când elevii sunt implicați direct în sarcini, beneficiază de îndrumare și au acces la condiții moderne de lucru.
La nivel de comunitate, tinerii au nevoie de evenimente dedicate lor – târguri de joburi, programe de mentorat și inițiative prin care școala, familia și angajatorii să se întâlnească la aceeași masă.
Pentru Asociația Four Change, aceste concluzii confirmă misiunea de a crea punți între educație și piața muncii. Prin implicare și colaborare, putem transforma practica dintr-o simplă formalitate într-o experiență cu impact real, care să le dea elevilor curajul și încrederea de a-și construi propriul viitor profesional.
________
Titlu Proiect: Alege-ți viitorul prin stagii de practică în Prahova
Durată proiect: 01.11.2024 – 31.08.2026
Finanțator: Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene prin Programul Educație și Ocupare
Aplicant: Fundatia Estuar
Parteneri: Asociația Four Change / Liceul Tehnologic de Servicii Sf. Apostol Andrei
