Şansa la angajare – Ghid de intervenţie
Ghidul SANSA LA ANGAJARE, se adresează angajatorilor, autorităţilor publice implicate în domeniul ocupării, profesioniştilor şi organizaţiilor din domeniul social, precum şi beneficiarilor de măsuri de suport pentru ocupare.
Ghidul integrează rezultatele unei anchete sociale (studiu regional) privind eficienţa măsurilor de sprijin în favoarea grupurilor de persoane amintite, precum şi a măsurilor de prevenire sau combatere a discriminării. De asemenea ghidul ilustrează modele reuşite de intervenţie şi suport privind integrarea sustenabilă pe piaţa muncii a persoanelor care se găsesc (temporar sau pe o durată mai lungă) în situaţii de dificultate sau excluziune socială
Concluzii si recomandari ale studiului:
- Creșterea gradului de angajabilitate a persoanelor care se află în căutarea unui loc de muncă depinde de caracterul integrat și personalizat al măsurilor de suport, în paralel cu strategii și legislaţii naţionale care promovează măsuri active de incluziune.
- Măsurile de suport trebuie să ajungă mai uşor şi mai eficient la beneficiarii lor, în special la cei mai vulnerabili, care nu au întotdeauna posibilitatea de a se informa despre oportunităţile de angajare şi sprijin existente
- Consilierea și respectiv medierea pentru obţinerea și păstrarea unui loc de muncă reprezintă serviciul de suport cel mai apreciat de către beneficiarii măsurilor de sprijin
- Utilizarea legii uceniciei la locul de muncă și a practicii profesionale trebuie extinsă la nivel naţional
Mai multe detalii despre studiu pot fi gasite AICI
Această publicaţie a fost realizată de către Asociația Four Change în cadrul proiectului „Şansa – Sprijin pentru autocunoaştere şi autodepăşire a situaţiei de vulnerabilitate” (POSDRU/165/ 6.2/S/142962).